Secretaría para la Inclusión Social y Diversidad Cultural
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La Secretaría de Inclusión Social y Diversidad Cultural de la Universidad Autónoma de Chiapas tiene como propósito diseñar, implementar y difundir políticas y programas que promuevan la inclusión social, la atención psicopedagógica a estudiantes indígenas y grupos en situación de vulnerabilidad, la transferencia de tecnologías y el desarrollo sustentable en comunidades rurales y marginadas. Todo ello con el objetivo de fortalecer la diversidad cultural, el respeto a los derechos humanos y la equidad dentro de la Comunidad Universitaria y su entorno, contribuyendo así a la formación integral de profesionales comprometidos con la justicia social y el desarrollo comunitario.
Ser un referente institucional en la promoción de la inclusión social y la diversidad cultural, consolidando estrategias innovadoras y sostenibles que fomenten el acceso equitativo a la educación, el respeto a la multiculturalidad y el desarrollo integral de la Comunidad Universitaria y la sociedad. Buscamos generar un impacto positivo a nivel local, regional y nacional mediante la vinculación con sectores estratégicos, el impulso de políticas inclusivas y la construcción de una universidad más humanista, plural e incluyente.
El Estatuto Integral de la Universidad Autónoma de Chiapas es el resultado del esfuerzo colaborativo de diversas instancias universitarias, que han participado en su adaptación para optimizar su funcionamiento y eficiencia. Este marco normativo, en estricto cumplimiento del artículo 2 de la Ley Orgánica de la institución, garantiza una Universidad basada en el respeto absoluto a los derechos humanos, promoviendo la educación inclusiva, la libertad de cátedra, la investigación libre, la difusión científica, el humanismo y el pluralismo cultural, con el objetivo de formar profesionales e investigadores con excelencia académica y valores humanos.
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